谌贻琴在全国足球工作会议上强调 真抓实干 久久为功 坚定不移推进中国足球振兴发展

真抓实干久久为功的中国足球振兴之路

当“真抓实干、久久为功、坚定不移推进中国足球振兴发展”在全国足球工作会议上被再次强调时，人们敏锐地意识到，中国足球已经到了必须拿出硬招实招、必须告别浮躁和短期冲动的关键节点。前些年，中国足球既有高光时刻，也有沉痛教训，有过大投入后的急速回落，也经历了反腐风暴带来的震荡与重塑。在这样的大背景下，谌贻琴在会议上提出的要求，实际上是在为中国足球的未来划出一条清晰路径——以改革为牵引，以青训为根基，以制度为保障，以作风为支撑，在长期积累中实现真正的振兴。

真抓实干不是口号而是真刀真枪的行动

中国足球的问题，群众看得很清楚：有时候战略目标说得很响亮，但落地执行却打折扣，规划雄心勃勃，具体环节却流于形式，甚至出现“文件很完美场上很狼狈”的尴尬。谌贻琴所强调的“真抓实干”，首先就是要打破这种“会上热闹场下冷清”的惯性，把责任压实到每一个部门、每一家俱乐部、每一所校园和每一名教练身上。无论是联赛治理、青训体系搭建，还是教练员裁判员培养，都需要建立明确的目标、时间表和评估机制，用看得见的进步来回应群众的期待，而不是停留在文件层面的“完美蓝图”。

一个典型的案例是某些地方在建设足球场地时，前期规划热情高涨，但后续运营缺乏统筹，导致场地使用率不高，维护资金不足，甚至逐渐荒废。这样的“形象工程”，与真抓实干背道而驰。真正的实干，是在立项之初就考虑到长久运营机制，引入社会力量参与，让足球场真正成为群众身边能用、爱去、用得起的公共空间，而不是拍照留痕的背景板。

久久为功意味着告别急功近利的足球发展观

足球振兴不可能靠一两届大赛的成绩来“立竿见影”，也不可能通过短期高价引援就瞬间拉升整体水平。谌贻琴提出要“久久为功”，本质上是要求决策层和执行层形成一种长期主义的足球治理观：把时间拉长，把眼光放远，把耐心保持住。青训的周期往往以十年为单位，从校园足球启蒙，到梯队训练、职业化培养，每一个环节都需要长期投入、精细管理和持续保障。

国际上不乏成功案例。某些传统强国曾经历低谷，但通过十余年的青少年培养体系重构、教练员资格体系升级以及联赛制度革新，逐渐走出困境，再次站上世界足球的舞台。相比之下，中国足球曾经出现过“希望工程”式的短期规划：几年前喊要在某个时间点“冲进世界杯”“进入亚洲前几”，但配套的基础工程和系统培养却不成比例，结果就是目标不断“改口”，外界信心不断消耗。久久为功要求我们承认足球发展的规律，尊重成长曲线，把“十年磨一剑”变成行动自觉，而不是宣传口号。

坚定不移推进中国足球振兴发展的关键支点

要真正做到“坚定不移推进中国足球振兴发展”，必须找准几个关键支点。其一是体教融合，把足球融入学校教育体系，让更多孩子在校园里科学、系统地接触足球，而不是只在课外零散踢球。其二是夯实青训和基层教练队伍，把钱和资源更多投向底层，而不是主要集中在职业俱乐部的短期引援上。其三是完善职业联赛的治理结构，以公开透明的制度管人、管权、管钱，形成健康稳定的足球产业生态。

例如，在体教融合方面，有的地区探索“学训一体”的模式，让有潜力的足球少年既能接受文化教育，又能接受系统训练，避免“读书和踢球只能选一个”的两难。实践表明，只要制度设计得当，这样的模式不仅有利于提高青训质量，也能让家长对孩子走足球道路更有信心。这种细致、务实、注重长期发展的改革，恰恰契合了谌贻琴所强调的“真抓实干久久为功”的精神。

以制度反腐和阳光治理为足球保驾护航

近年来，足球领域的反腐行动让社会震动，也暴露出过去相当一段时期内存在的权钱交易、权力寻租和管理失范等深层问题。没有风清气正的环境，任何发展规划都难以落地，任何投入都有可能被“偏离轨道”。当全国足球工作会议强调要“坚定不移推进中国足球振兴发展”时，这不仅是技术层面的升级，更是治理体系和治理能力现代化在足球领域的体现。只有在制度的笼子里，让权力在阳光下运行，才能让足球回归体育精神而不是利益角力场。

在具体实践中，建立公开透明的竞赛管理规则、裁判选派机制、资金使用监督体系，是重建公信力的关键环节。比如，对每一项重大决策设定可追溯的程序，对涉及国家队和联赛利益的大事建立集体决策和独立监督机制，既提高决策科学性，也降低权力失控的风险。真抓实干在这里就体现为：不是简单地喊几句“廉洁自律”的口号，而是在制度设计和执行中做到有章可循、违者必究。

群众基础与足球文化是振兴发展的深层土壤

中国拥有庞大的足球爱好者群体和极具潜力的青少年人口，这是很多国家羡慕的资源。如何把这份潜力转化为支撑中国足球振兴发展的“社会合力”，关键在于培育健康、理性的足球文化。足球不仅是竞技体育项目，更是一种融入城市气质、社区生活和青少年成长的文化形态。谌贻琴强调“久久为功”，也包括对足球文化的长期培育：让更多家庭把足球视为孩子成长的方式之一，让更多城市把足球视为城市形象和社区活力的重要构成。

在一些城市，球迷组织自发参与公益活动、青少年培训和城市赛事志愿服务，逐渐形成“足球+公益”“足球+社区”的良性互动。这种由下而上的力量，与自上而下的政策引导互相呼应，能够极大增强国家层面振兴足球战略的执行效果。坚定不移推进中国足球振兴发展，需要这样的双向发力：政策层面提供方向与保障，社会层面提供活力与创造。

从一个个具体案例看中国足球的可变与可为

如果把视野拉回到具体案例，可以看到一些可贵的变化。某中小城市通过持续十多年的校园足球推广，建立了完善的市级中小学生联赛体系，涌现出一批走向职业俱乐部的本土球员。这座城市并不富裕，却在足球场地建设、青训教练培养和校际联赛组织上坚持不“摆样子”，不搞“运动式冲刺”，而是年复一年地把比赛办扎实，把场地管好，把教练队伍稳定下来。如今，当地家长提起孩子踢球，不再是“担心耽误学习”，而是会谈到“孩子在球场上更自信了”“学会了合作和坚持”。这种改变，正是“真抓实干、久久为功”在基层的生动展现。

类似的还有一些职业俱乐部开始主动调整发展思路，从过去过度依赖大牌外援，转向重视本土球员培养和青训基地建设。有俱乐部提出，用五到十年时间打造一条贯通U系列梯队到一线队的“人才通道”，并逐步减少对高价外援的依赖。短期看，这样的调整可能会伴随成绩波动，甚至面临舆论压力，但从长远看，它更符合中国足球振兴发展的整体方向，也更符合“久久为功”的长远理念。

把会议精神转化为可衡量可检验的具体成效

任何一次全国层面的足球工作会议，如果不能在会后形成可追踪、可评价、可问责的行动链条，就难以真正改变现实。谌贻琴强调“真抓实干久久为功坚定不移推进中国足球振兴发展”，关键在于把会议精神转化为清晰的路线图：包括阶段性目标、重点任务、责任分工和评价体系。比如，在一定周期内明确校园足球普及程度、青训梯队建设数量和质量、职业联赛治理水平、国家队竞争力提升等多个维度的指标，将其纳入体育部门乃至相关地方政府的绩效考核体系。

与此还需要建立公开透明的信息发布机制，让社会可以看到中国足球改革与发展的年度“体检报告”，包括亮点与不足、问题和改进。这既是对公众的负责，也是对自身的鞭策。只有在这样的“阳光评估”下，“真抓实干”才不会被稀释为形式，“久久为功”才不会在忙碌中被遗忘，“坚定不移推进中国足球振兴发展”才不会因为阶段性困难而动摇方向。

可以预见的是，中国足球的振兴绝非坦途，它需要顶层设计的前瞻性，也需要基层实践的创造性，更需要全社会的耐心与信心。当“真抓实干久久为功坚定不移推进中国足球振兴发展”成为各方的共识与行动指南时，今天播下的种子，也终将在明天的绿茵场上，以更加自信、更加成熟的中国足球形象绽放。